انتقال دائم یا مامور به خدمت نیروهای شهرداری دزفول مشروط به موافقت شورا شد
انتقال دائم یا مامور به خدمت نیروهای شهرداری دزفول با پیشنهاد رئیس شورای اسلامی شهر دزفول و تایید اعضا، به موافقت اعضای شورا مشروط شد.
محمدحسن پرآور روز چهارشنبه در نشست ۳۴۶ شورای اسلامی شهر دزفول در صحن این شورا افزود: به تازگی حدود ۱۶ نفر با عنوان نیروی انتقالی و مامور به خدمت در شهرداری به کار گرفته شده است که تامین مطالبات آنها در پایان سال دشوار خواهد شد این در حالی است که این مبالغ را می‌توان برای رفاهیات و حقوق پرسنل پرداخت کرد.
وی ادامه داد: اگر شهرداری دزفول برای به کارگیری این نیروها از طرف برخی افراد تحت فشار قرار داده می‌شود برای برداشتن این فشارها از شهردار و معاونانش پیشنهاد می‌شود تصمیم گیری درخصوص انتقالی دائم یا مامور به خدمت در شهرداری با مصوبه شورا انجام شود.
رئیس شورای اسلامی شهر دزفول تاکید کرد: شهرداری دزفول گنجایش ۲ هزار و ۴۶ نفر پرسنل را ندارد.
شهردار دزفول هرچه سریعتر لایحه بودجه را به شورا ارائه دهد
پیشنهاد رئیس شورای شهر دزفول مبنی بر مشروط شدن موافقت اعضای شورا برای مامور به خدمت یا انتقال دائم نیروهای شهرداری به سایر نهادها با رای اکثریت اعضای شورا تایید شد.
پرآور گفت: زمان زیادی برای ارایه بودجه ۱۴۰۵ نداریم و از طرفی در ماه‌های آخر این دوره شورا به سر می‌بریم؛ هرچه به ماه‌های پایانی دوره نزدیک می‌شویم شرایط سخت‌تر می‌شود.
وی از شهردار تقاضا کرد هرچه سریعتر بودجه را در صحن شورا ارایه دهد تا کاستی‌ها لحاظ شوند.
رئیس شورای اسلامی شهر دزفول از تفویض اختیارات صفر تا ۱۰۰ شهردار به مدیران شهرداری قدردانی کرد و گفت: این امر نافی انجام وظایف نیست و همچنان تمامی مسوولیت‌ها برعهده شهردار است.
وی ادامه داد: اگر با وجود تفویض اختیار شهردار به مدیران خود، هنوز برخی شهروندان دچار سردگمی هستند باید در این خصوص بازنگری و تصمیم دیگری گرفته شود زیرا شهرداری باید آرامش داشته باشد و مردم به جای دریافت خدمات با دعواهای کوچک روبرو نشوند.
پرآور درخصوص تامین ماشین آلات موردنیاز شهرداری نیز اظهارکرد: نماینده هلدینگ ماشین آلات وزارت کشور به دزفول دعوت شده و امروز نشستی در این خصوص برگزار خواهد شد؛ در صورتی که شرایط واگذاری ماشین آلات به صرفه بود، اقدامات لازم انجام خواهد شد.
کمبود نیروی متخصص در برخی حوزه‌های شهرداری دزفول
شهردار دزفول نیز درخصوص انتقال نیرو یا نیروهای مامور به خدمت در شهرداری نیز ضمن استقبال از پیشنهاد شورا گفت: کمیته‌ای در این خصوص تشکیل شده و بالای ۱۰۰ نفر برای چند ماه پیش متقاضی انتقالی یا مامور به خدمت در شهرداری دزفول شدند.
محمد عتاب اهوازی افزود: نیرویی که برای انتقالی یا مامور به خدمت وارد شهرداری دزفول می‌شود ۶ ماه از محل مبدا حقوق می‌گیرد و پس از این مدت درصورت رضایت مدیر مربوطه نیروی دائمی خواهد شد در غیراین صورت به محل خدمت خود برمی‌گردد.
وی با بیان اینکه ۶۰۰ نفر در دوره قبل در شهرداری دزفول استخدام شدند، ادامه داد: حدود ۳۶۰ میلیارد ریال حقوق ماهانه این افراد است که باید توسط شهرداری پرداخت شود.
شهردار دزفول تاکید کرد: در برخی حوزه‌ها مانند آتش نشانی، شهرسازی، املاک، برآورد و نظارت بر طرح‌های عمرانی با کمبود نیروی متخصص مواجهیم که نیاز است نیروهای متخصص در این حوزه‌ها جذب شوند.
شایسته گزینی، دستور کار شهردار دزفول باشد
رییس کمیسیون اقتصادی شورای اسلامی شهر دزفول نیز گفت: تفویض اختیار شهردار به مدیران، بازخوردهای خوب و بدی داشت؛ شهردار دزفول باید در شایسته گزینی نیروها دقت بیشتری داشته باشد و در این خصوص تجدیدنظر کند زیرا با وجود تفویض اختیار شهردار در برخی نقاط هیچ اقدامی انجام نشده است.
علیرضا زمانی راد بر ضرورت اضافه شدن منابع مالی شهرداری تاکید کرد و افزود: تا زمانی که منابع مالی اضافه نشود نمی‌توان کار را پیش برد؛ نیاز است نشست مشترک مسوولان دزفول با شهرداری و شورا پیگیری و برگزار شود تا در این خصوص برنامه ریزی شود.
علیرضا مجدی نسب رئیس کمیسیون بودجه شورای اسلامی شهر دزفول نیز گفت: پیمانکاران عمران شهرداری بارها برای دریافت مطالبات خود به شورا مراجعه کرده‌اند که نیاز است برای آنها چاره اندیشی شود زیرا پرداخت نشدن مطالبات، مشکلات زیادی برای آنها ایجاد کرده است.
وی افزود: انتظار می‌رود شهرداری دزفول مطالبات پیمانکاران را بازنگری کند که شهردار دزفول در پاسخ به این سوال اعلام کرد برنامه ریزی برای پرداخت مطالبات پیمانکاران انجام شده است و اجرا خواهد شد.
گره‌های ترافیکی در برخی نقاط شهر دزفول پابرجاست
نایب رئیس شورای اسلامی شهر دزفول نیز در این نشست با بیان اینکه تجمیع درآمدهای شهرداری از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است، اظهارکرد: باید سازمان‌ها را برای درآمد پایدار تشویق کرد.
زهرا آدینه افزود: گره‌های ترافیکی شهر دزفول در سال‌های اخیر مشکل ساز شده و با وجود گرفتن مشاور، هنوز گره ترافیکی برخی نقاط مانند میدان رودبند باز نشده است؛ باید درصد تحقق راهکارهای مشاور ترافیک مشخص شود.
وی ادامه داد: مجموعه ورزشی سوداگر دزفول با وجود اینکه برای برگزاری رودیدادهای ورزشی ساخته شده بود اکنون به محلی برای انبار اجرائیات تبدیل شده که چهره خوبی ندارد و هیچ رویداد ورزشی در این مجموعه برگزار نمی‌شود.
نایب رئیس شورای اسلامی شهر دزفول درخصوص راه اندازی ناحیه ویژه توسط شهرداری نیز گفت: درخواست‌های ناحیه ویژه پیام نور با وجود صدور دستور شهردار درخصوص لایروبی زهکش منطقه بی‌نتیجه مانده است.
وی بر ضرورت روشنایی معابر کوی پیام نور تاکید و بیان کرد: پارکی که در کوی مدرس ساخته شده مشکلاتی دارد که نیاز است توسط شهرداری رفع شوند.
روکش آسفالت ۱۰۰ درصد کوی مدرس دزفول در برنامه است
شهردار دزفول نیز در پاسخ به نایب رئیس شورای شهر دزفول گفت: اقداماتی خوبی در کوی مدرس و زیباشهر توسط شهرداری انجام شده است و ۱۰۰ درصد کوی مدرس در برنامه روکش آسفالت قرار دارد.
وی افزود: پارک کوی مدرس باید کامل و غرفه‌هایی برای عرضه غذای خیابانی در نظر گرفته شود؛ انجام این کارها موجب تحول در منطقه خواهد شد.
عتاب اهوازی درخصوص کوی پیام نور نیز گفت: با توجه به اینکه کوی پیام نور در محدوده شهری نیست شهرداری وظیفه‌ای در قبال آن ندارد ولی برای حل مشکلات منطقه، ناحیه ویژه در پیام نور مستقر شد تا باری از دوش شهرداری برداشته شود و تمامی اختیارات برای قرارداد و پیگیری امور تفویض شد.
طرح‌های ارایه شده توسط مشاور ترافیکی شهرداری رد شد
شهردار دزفول درخصوص مشاور ترافیکی گفت: بدهی مالی به مشاور ترافیکی نداریم، این مشاور پنج طرح ارایه کرد که همه در شورای ترافیک رد شدند؛ باید برای رفع مشکل ترافیک، اقدامات بیشتری انجام شود.
وی در پاسخ به سوال سیدباقر موسوی فخر یکی از اعضای شورا درخصوص ضعیف بودن لکه گیری آسفالت خیابانها نیز اظهارکرد: لکه گیری خیابانها در شهرداری پیش بینی و درخواست سهمیه پنج هزار تن قیر داده شد که این سهمیه در اهواز به ۸۰۰ تن کاهش یافت و نیاز است در سفری به تهران این سهمیه اصلاح شود.
عتاب اهوازی ادامه داد: پس از شکایت محیط زیست از کارخانه آسفالت با پیگیری انجام شده منع تعقیب صادر شد؛ اولویت ما احداث کارخانه جدید آسفالت است که این موضوع باید با همکاری سازمان جهاد کشاورزی خوزستان پیگیری شود.
معوقات فروردین و اردیبهشت نیروهای شهرداری پرداخت شود
رییس کمسیون خدمات شهری شورای اسلامی شهر دزفول نیز در این نشست گفت: موضوع پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت بارها توسط نیروهای شهرداری پیگیری شده و نیاز است در این خصوص اقدام شود.
عادل دوایی‌فر افزود: همکاری از سوی شهرداری در حوزه حقوقی و املاک با شورا وجود ندارد این در حالی است که شورا باید در جریان تمامی برنامه‌های شهرداری در این حوزه‌ها باشد.
وی ادامه داد: شهروندان بارها خواستار ملاقات عمومی با شهردار شده‌اند که نیاز است ملاقات عمومی برگزار و مشکلات شهروندان به صورت رو در رو مطرح شوند.
شهردار نیز در پاسخ به این موضوع گفت: تاکنون چند ملاقات عمومی برگزار شده و به تازگی درخواست ملاقات عمومی دریافت نشده است.
عتاب اهوازی افزود: اختیار تام برای رسیدگی به مطالبات مردمی به شهرداران مناطق داده شده ولی برخی مطالبات با وجود پیگیری‌های فراوان، نشدنی است.
وی درخصوص پرداخت مطالبات نیروها نیز گفت: طی ماه آینده مطالبات پرداخت خواهد شد.
رییس کمیسیون عمران شورای اسلامی شهر دزفول نیز ضمن قدردانی از امضای قرارداد فاز دوم پارک فلاحت با ۲۷ میلیارد ریال و اجرای تقاطع ۴۵ متری - شریعتی گفت: نیروهای شهرداری مرتب پیگیر پرداخت مطالبات خود هستند که نیاز است شهرداری کانالی برای ارتباط با پرسنل و اطلاع‌رسانی به آنها تهیه کند و موارد از این طریق به کارکنان اطلاع‌رسانی شوند.
غلامعلی رسالتی افزود: قرار بود خودرو برای لکه گیری تحویل سازمان عمران شود؛ اگر این خودروها تحویل داده شوند اقدامات خوبی انجام خواهد شد.
وی ادامه داد: ناحیه ویژه پیام نور، مهرشهر و بافت قدیم راه اندازی شده که نیاز است امکانات لازم نیز در اختیار آنها قرار گیرد تا بتوانند خدمات لازم را به شهروندان ارایه کنند.
پنج ناحیه ویژه شهرداری در دزفول راه اندازی می‌شود
شهردار دزفول نیز در این خصوص گفت: طبق دستورالعمل، پنج ناحیه ویژه در دزفول راه اندازی خواهد شد تا دسترسی مردم برای دریافت خدمات شهرداری بیشتر شود.
عتاب اهوازی افزود: یک ناحیه ویژه به صورت پایلوت شروع به کار کرده که در این ناحیه تمامی خدمات عمرانی، خدماتی و شهری ارائه خواهند شد.
وی با بیان اینکه قرار است ناحیه ویژه در کوی مدرس، ولی آباد، بافت قدیم، مهرشهر و پیام نور راه اندازی شود، ادامه داد: مسوولان سه ناحیه مشخص شده‌اند و برای تجهیز این ناحیه‌ها باید بودجه‌ای در نظر گرفته شود.
شهردار دزفول درخصوص بودجه ۶ ماهه نیز بیان کرد: امسال با توجه به جنگ ۱۲ روزه و رکود اقتصادی کنونی، افزایش بودجه زیادی در شهرداری نداریم ولی در تملک دارایی اتفاقات خوبی افتاده است.
۷۸ درصد درآمد مالیات بر ارزش افزوده شهرداری دزفول محقق شده است
مسوول طرح و برنامه شهرداری نیز در این نشست گفت: مبلغ مصوب شاخص مالیات بر ارزش افزوده به عنوان مهمترین ردیف درآمدی امسال، هفت هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال است که در ۶ ماه نخست امسال ۲ هزار و ۹۰۰ میلیارد ریال محقق شده است که ۷۸ درصد آن محقق شده است و اگر به همین روال ادامه یابد ۱۰۰ درصد تحقق خواهد یافت.
رضا عشیری به رشد ۵۹ درصدی مبلغ تحقق مالیات بر ارزش افزوده شهرداری دزفول نسبت به ۶ ماهه نخست سال گذشته اشاره کرد و افزود: مالیات آلایندگی شهرداری دزفول در سال جاری، ۲ هزار و ۵۰۰ میلیارد ریال تصویب شده که ۲۸ درصد آن طی ۶ ماه نخست سال محقق شده است این در حالی است که سال گذشته در این مدت ۹۲۰ میلیارد ریال از محل آلایندگی به حساب شهرداری واریز شده که با کاهش ۶۲ درصدی در ۶ ماه نخست امسال همراه بوده است.
وی ادامه داد: مبلغ مصوب سایر منابع مالیاتی شهرداری دزفول از جمله سوخت هواپیما، طلا و نوشیدنی‌های مضر در سال جاری ۲ میلیارد و ۹۷۰ ریال بوده که در ۶ ماه نخست امسال ۶۷۰ میلیارد ریال آن محقق شده و با کاهش ۳۶ درصدی نسبت به سال گذشته همین زمان همراه بوده است.
عشیری گفت: طبق محاسبات انجام شده، در ۶ ماه نخست سال ۱۴۰۲ کل منابع مالیاتی شهرداری دزفول نسبت به مدت مشابه سال قبل ۵۱ درصد افزایش یافته این در حالی است که این میزان در سال ۱۴۰۲, ۳۷ درصد نسبت به سال قبل از آن بوده است.
